Colleghi indeterminati

Dunque, si diceva dei colleghi e vi ho parlato di quei colleghi che condividono la barca del precariato ma che sono pronti a calpestare chiunque pur di avere un miserissimo lavoro in più, con un arrivismo degno delle migliori scalate al potere.

Tutt'altra storia è essere l'unico precario in mezzo a tanti indeterminati. Può succedere spesso, con tirocinanti e stagisti, e più di rado per delle sostituzioni (maternità, aspettative, malattie lunghe). Se nel primo caso è subito esplicito che non si è dei pari con chi già lavora in quella realtà, nel secondo caso si diventa pari a scadenza e quindi, di fatto, non molto pari.
A me è successo due volte.
In quella più recente sono stata accolta bene dalle colleghe, ma ho avuto sempre la sensazione di essere guardata come quella che passava di lì per caso... perché in effetti era proprio così! Sono stata fortunata perché le signore con cui lavoravo erano molto carine con me, ma era l'ambiente di contorno ad essere pessimo verso la nostra figura professionale. Le mie colleghe in realtà le vedevo ben tranquille di lavorare e non si alteravano minimamente di fronte a certi comportamenti che invece a me facevano salire il sangue al cervello. In quel caso non ho certo invidiato il loro stato indeterminato perchè per sarebbero stati indeterminati giramenti di scatole.
La prima volta è successo quando ancora ero in Romagna e ho svolto per qualche mese il lavoro dei miei sogni in sostituzione di una maternità. Il clima dell'ufficio non era esattamente idilliaco per una semplice e inconfutabile verità: quello che si dice di negativo degli ambienti di lavoro al femminile è reale al 90%. Malignità, pettegolezzi, invidie, competività, spregi... diciamo che con il carattere che ho maturato con gli anni avrei digerito il tutto più serenamente, anche come ipotetico indeterminato. In ogni caso capire le dinamiche di un gruppo di lavoro storico e in qualche modo rodato e affiatato (linguacce da vipera a parte) non è immediato e può accadere di arrivarci a tempo scaduto. È li il nocciolo della questione: come ti vedono gli altri che sono li da sempre? Come il sostituto di...? Come un tappabuchi? Come l'ultimo arrivato? Come  qualcuno a cui sbolognare le grane tanto tra un po' se ne va? O come un collega al pari di quello con cui condividono l'ufficio da 10 anni?

Raccogliendo anche le esperienze di amici e conoscenti l'ultima opzione è la meno probabile anche quando si è accettati piuttosto bene. C'è sempre quel non so che che non fa sentire parte del gruppo come gli altri. L'unico modo di sopravvivere è banalmente prendere il positivo e pensare che si avrà un punticino in più sul CV!